四季度以來，航天科工一線廣大青年聽從號令、迅速集結，錨定科研生產經營年度目標任務中的難點、堵點，挺膺擔當、奮力攻關，闖過了一道道溝壑、拿下了一個個山頭。今天，讓我們深入了解一批青年突擊隊的奮戰故事，感受他們的青春力量！
二院
攻關利器，“模術”創意！
“如果變化幾個設計參數，整個雷達天線模型會有什么變化？”
以往需要多個專業同事花三四天才能取得結果，現在只需要一分鐘。這是航天二院23所“模術”青年突擊隊在四季度攻關中得到的成果。
讓“方言”相通
23所十七室匯集了多個專業方向，每個專業的仿真軟件運行邏輯各不相同，就像說著不同的“方言”。同一個項目往往需要多個專業共同配合。面對設計改動，大家很難實時聯動，每次都要花不少時間在互相“翻譯”上。
“如果我們打破專業軟件間的壁壘，讓大家在同一個平臺上做設計，效率一定會提高很多！”隊長誠哥說道。不少人都覺得隊長“想得太美”，但誠哥卻帶領團隊真刀真槍地干了起來。
“模術”突擊隊的成員匯聚了室內各個專業的青年骨干，大家分工將各自領域仿真軟件的層層“外衣”剝開，找到它們最底層的核心數據，將“方言”的本意提取出來，再用“普通話”融合在一起。這件事說起來容易，做起來卻很難。除了數據基數很大之外，有效數據的定位也是難題，有時反復多次依然一無所獲。
一個多月的時間就這樣過去，大家除了自主研究，還四處走訪高校、請教領域專家，終于邁過了最難的第一道技術“門檻”，仿真平臺1.0版的雛形誕生了。可大家還沒來得及松口氣，新的問題再次出現。
“課間操”的啟發
“當時平臺只能計算書本大小的雷達天線規模，而實際的產品要大得多，一次仿真下來，完成周期過長，使用感很差?！睘榱私鉀Q這個問題，大家經常簇擁在電腦前，沉浸在對程序語言、仿真曲線的討論中。
有一次，大家在工作間隙的閑聊中提起了學生時代課間操站隊報數的事情，誠哥突然受到了啟發：“我知道了！”
大家先是一愣，然后迅速圍了過來。誠哥說：“你們看模型中模塊的組合像不像一個隊列方陣。為什么我們一次仿真周期這么久，因為每次對模塊的‘點名’都要重頭報數，重復工作太多了，如果把它分組……”
不等誠哥說完，王博士激動地接過話：“相當于每個小組自己計數即可，完成后同時上報，效率可以提升好幾十倍！”
按照這個思路，大家集中火力計算分組方案的最優解，終于將仿真時間大大縮短。
最受歡迎的“好伙伴”
實驗室中，團隊成員給大家展示最新一版仿真平臺的使用方法。
隨著屏幕上三維模型變化，從宏觀結構到內部細節、再到溫度、應力等各種參數變化，每種信息都能被實時反饋，像是為雷達天線設計師開啟了“高維視角”。一些已交付的產品，需要更新升級的時候，還可以將優化好的設置直接更新到用戶產品上，甚至還可以從數據中不斷學習，參與決策。
在爭分奪秒的四季度沖刺中，建模仿真平臺這件攻關利器，成了設計師們的“好伙伴”。同事們大呼：“太牛了！”
三院
“鷹擊長空”，誓保成功
攻堅決勝階段下，有這樣一群航天青年，他們百折不撓、勇敢堅毅，以青春熱血為實現防務裝備可靠發展櫛風沐雨、貢獻力量。他們就是航天三院33所“鷹擊長空”青年突擊隊。
一起啃“硬骨頭”
“鷹擊長空”青年突擊隊的隊員來自不同的設計與生產部門，屬于跨部門組建的一支小分隊。在工作中，常常是“八仙過海，各顯神通”。
產品研制過程中出現了迭代優化問題，面對這項技術難題，隊員們決心啃下這塊硬骨頭。為了高效率解決問題，隊長小劉根據大家的專業方向細致劃分每個人的任務，領到責任令的隊員們，帶著必勝信念向目標發起沖鋒。
摸底試驗如何進行、對準算法如何改進、軟件如何實現？為了將技術點吃透，隊里隔三岔五就要展開一番研討交流。會上，大家爭論得面紅耳赤；會后，大家又變得其樂融融。
為了保證任務進度，為后續工作爭取到更多時間，隊內還會兩人成立一個小組，做事有商有量，互相彌補不足。兩人一組的模式極大提高了研試過程中正確率，降低了人為原因導致的試驗故障問題。
師父帶著去打怪
小謝入職33所后接手了重要項目，初出茅廬的他，壓力無以復加。他說，“那段時間的我，茶不思飯不想，坐不安睡不寧啊?！?/span>
為了幫助小謝戰勝困難，師父小劉帶著他開始了苦行僧一般的打怪修行之路。小謝深入學習了理論知識，并利用一切可以利用的時間，調研大量資料，從基礎理論到實際應用，從國內外的研究現狀到未來的發展趨勢，一步步實現了對相關技術的深入了解和全面分析。
為了更好地實現方案，小謝一遍又一遍地思索著需要面臨的測試場景，充分考慮外場測試過程中可能存在的各種問題。辦公室、實驗室，經常能看到師徒二人討論得熱火朝天的場景。
小謝還熱衷于和經驗豐富的老設計師們交流，為自己的樣機研制積累寶貴的經驗。他說，“在精益求精的道路上，只有堅韌不拔的勇者，才能登上風光無限的頂峰?！闭沁@種一絲不茍的精神，讓樣機的研制過程慢慢步入了正軌。
挺膺擔當，全力以赴
“剛接到通知，試驗提前到下周！”
突擊隊知道最終的考驗終于來臨了！即使時間倉促也必須確保任務萬無一失！
面對壓力，隊長小劉從容不迫，在對整個項目進行復盤后列出了可行計劃。從測試隊伍的組建到測試預案的確定，從測試樣機的狀態確認到打包運輸……
當試驗隊伍終于到達現場，當一切準備就緒，無情的日曬催促著炙熱而焦躁的空氣。轟隆一聲巨響過后，隊員們難掩內心的緊張。結果究竟如何？
終于！在試驗取得圓滿成功的歡呼聲中，“鷹擊長空”青年突擊隊全體隊員們的心放松下來。此刻的他們，眼中閃爍著堅定與喜悅的光芒，仿佛所有的艱辛與付出都在這一刻得到了回報。他們戰勝壓力，在紛繁復雜的系統工作中，用實際行動展現航天青年的責任擔當。
四院
破浪前行，“狂飆”突進
“數字平臺試驗驗證要多模型集成統一。”走進試驗室便能聽到一陣熱烈討論的聲音，這正是航天科工四院17所“狂飆”青年突擊隊在積極開展數字平臺研制與技術攻關的場景。
這支隊伍專業互補、能力突出，面對多個重點任務并行開展、周期緊迫、任務基礎薄弱等重重困難，隊員們主動請纓集結，以超強的執行力投入工作，攻克諸多技術難題，確保任務圓滿完成。
任務在肩 爭分奪秒
任務節點十分緊張，突擊隊要在有限的時間里協調各方資源，以確保各環節都能按既定計劃進行。
團隊迅速做好任務部署，飆哥作為隊長以身作則，沖鋒在第一線。每次專題會后，他總能迅速做好分工，并在集中辦公過程中為大家答疑解惑、分享實操經驗。李總和徐博在家坐鎮，對各項工作總體把關，編制各項報告及階段成果匯報材料，及時響應需求方及主管業務部門要求。
某次試驗遇到模型交互異常，反復查驗和分析卻遲遲找不到原因，一時間任務陷入瓶頸。大家走出焦慮相互鼓舞士氣，集中梳理需求和異常點，向軟件基礎較強的單位或部門進行請教學習，再集中討論選用最優策略進行搭載驗證，試驗難題最終迎刃而解。
技術攻堅 事不避難
技術攻堅，是一場智慧與毅力交織的較量。在沒有硝煙的戰場上，面對一道道技術“關卡”，隊員們齊心協力、各展其能。
某項任務全面展開，面對模型交互不成功的難題，隊員們深入鉆研技術方法，反復分析海量數據，不放過任何一處疑點。小許帶領小磊搭班開展聯合調試，在“模型程序編制”“模型驗證”“整體聯調”等多個環節反復進行驗證，二人利用有限的數據對異常問題進行分析，確保不延誤模型聯調任務節點。
小周負責的任務進入調試階段后，他獨立承擔調試、查驗、聯試工作。在一次將分析好的數據移交下游端時，查驗幾次都報錯，于是他遠程連線團隊高姐，二人聯手從程序編寫到移植，一一進行步驟檢查，巧妙運用程序檢查工具，歷經多次驗證優化，數據報錯問題得以解決。
把控細節 馳而不息
從源頭出發，把控過程細節不僅是既定流程的最優解法，更是提升效率的有效手段。突擊隊員小岳帶領新員工洋洋從模型搭建、場景連接測試、多模型交互驗證適應等環節著手推進試驗，一步步穩扎穩打，同時他們充分借鑒成功項目經驗，不斷改進優化試驗流程，迅速迎頭趕上第一階段的全面調試。
“不能在沒開始前就被壓力嚇倒?！倍藦母闯霭l，摸清具體需求，將思路梳理清晰，研判多種策略方法，處處把控可能影響試驗效果的“危機因子”，通過技術手段將其遏制在搖籃，只為實現“精準自由”。
歷經3個月集中攻堅，突擊隊取得了重要任務第一階段的勝利，也讓他們在數字化平臺發展上取得了突破和進步。在這一過程中，青年隊員從茫然到蛻變，從學習摸索到獨當一面……
六院
“硬核”青年，申請出戰
“倒、倒、倒……”“停！”
話音剛落，早已穿戴好勞動防護用具的幾位青年分工明確，有的麻溜兒上車、有的清空場地、有的打開馬槽……
此刻擺在他們面前的是兩項常規數字——50袋、200桶。
自航天科工六院紅峽公司大干攻堅的沖鋒號角吹響以來，各部門、各車間、各班組滿弓緊弦卯足勁，拉滿生產經營的“進度條”，用一幅幅熱火朝天的生產畫面沖散了冬日的寒意。這其中有一支默默無聞的青年突擊隊開足馬力，向著年終目標沖刺，他們就是七車間原材料生產線的“硬核”青年突擊隊。
這邊原材料配制工房外，青年們正在緊鑼密鼓地卸車；那邊為了搶生產進度，隊員們主動承擔起領取原材料的工作。大家兩人一小組、四人一大組，喊著號子，抬起、傳遞、搬運、碼放，整個過程配合默契，一氣呵成。
不到20分鐘，整整兩車原材料便整整齊齊地排列在工房內。青年們摘下防護面罩，臉上早已留下深深的壓痕，大家面面相覷，互相調侃幾句，舒展舒展筋骨，便立刻投入到下一項工作中去。
“可能是加熱管排列不均勻?！?/span>
“加熱管有固定位置，一般不會移位?！?/span>
“我建議先排除接線端子松動的影響”……
動力工房里，大家正在激烈地討論著加熱水箱的故障原因。凌晨3點，小宋正在控制室檢查各設備運行狀態，發現加熱水箱的溫度下降到下限后沒有自動啟動，他立馬意識到水溫不夠，設備內的物料有安全隱患，于是請示車間立即停車檢查。
設備員小樊和電工曉冬在第一時間趕到現場，由于檢修空間狹小，又無此類故障維修經驗，幾人集思廣益，反復分析和嘗試，片刻不敢耽誤。
上午10點38分，搶修工作終于結束，加熱水箱正常啟動，生產恢復運行，昨晚忙了一夜的突擊隊員們才匆匆下班。
沖刺最后階段，崔主任和趙師傅白天穿梭在各個工房，一遍又一遍地檢查、協調、整改、試運行、做記錄……不放過每一個細節，不遺留任何一個隱患。晚上，回到辦公室還要整理檢查要點，落實整改意見，完善各類報告，并且做好第二天的工作計劃。
“春哥，新線什么時候試生產？”這是趙師傅最常聽到的問題。在他看來，這個問題似乎是在鞭策自己不要懈怠，全力以赴，以“不破樓蘭終不還”的決心保質保量、按時按點地完成新生產線的驗收工作。
歲物豐成，時近隆冬。六院青年們正以飽滿的精神狀態在科研生產的戰場上揮灑汗水，在航天事業的畫卷上勾勒美好的明天……
九院
攻克難題，不竭“動力”
航天科工九院江北公司五車間內，“動力”青年突擊隊隊員們在辦公室和纏繞間忙碌穿梭。機床前，他們熟練地啟停設備，仔細調試纏繞線形，時不時盯著設備，手指在操作面板上快速跳動……
近期，五車間纏繞一班迎來了一項新研制任務——首次纏繞錐形動力產品。與常規圓柱狀筒身段、無角度的產品不同，它的柱段呈現出大角度的圓錐狀形態。這一特殊的形態，讓原本適用于常規產品的成熟技術參數變得“不合腳”。
面對陌生的新產品、錯綜復雜的數據，“動力”青年突擊隊勇立潮頭，隊員紛紛表示要爭當奮楫者、創新者、勇進者。
為了量身定制“合腳”的技術參數，技術人員和操作人員相互配合，連續開展攻關。經過十余次試驗，最終成功探索出產品縱向纏繞的最優參數與線形。
大家剛露出欣慰的笑容，新的難題又接踵而至。濕紗在錐形筒身段的表面就像沒有根基的浮萍，摩擦力不足導致纖維不斷“滑紗”，讓人心急如焚。
紗滑了，隊員們沒有氣餒，而是撲下身子埋頭商討解決方案。大伙一起查閱資料、分析難點，制定新技術方案。“用預浸紗！采用粘度更大的預浸紗可以加大摩擦力?！奔夹g員楊志超迅速轉換思維，提出想法。
現場一時間又忙碌起來，大家迅速分組行動，找紗、穿紗、掛紗，動作利落。工具的碰撞聲、班組的討論聲、機器的轟鳴聲交織在一起。
當纏繞機啟動，所有人都屏住呼吸，目不轉睛地盯著。隨著技術人員興奮地喊出“沒有滑紗，這個方法可行！”大家露出了會心的笑容。
面對原材料變化帶來的設備改造需求，隊員們又齊心協力、相互配合，對設備進行了改造，最終確保研制產品圓滿完成。
十院
向新發問，看我“箭盾”
“拒來犯之敵，鑄大國神盾?！笔菏俊凹堋鼻嗄晖粨絷犛墒恳皇?span style="font-family: 宋體, SimSun; font-size: 16px; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; line-height: 2em;">10名青年成員構成，主要承擔某全新項目研制工作。
“新”字是整個項目的顯著特征，突擊隊承擔的項目開創了十院產品研發史上的多個“首次”，項目成敗不僅關乎任務實施的成敗，更直接關系到十院拓寬新興市場、鞏固市場地位的戰略規劃能否落地。
接下時間緊、任務重的“軍令狀”，“箭盾”青年突擊隊面臨著產品技術體制新、研制時間短、涉及關鍵技術多、試驗驗證范圍廣等諸多難題，年底前必須完成多項系統性任務。
“多線程開展工作，這對每位隊員都是極大的考驗。”作為“兩總”帶頭人的彬哥感嘆。
突擊隊優化資源配備、分工協作，任務開展初期就根據隊員特長進行分工劃好“責任田”，同時對系統級任務采取“解剖麻雀”式梳理分解，“掛圖作戰”，任務計劃中各項時間節點精確到周，具體部署實施細化到天，確保研制工作高質高效完成。
“今晚十點的飛機，明天到北京與客戶溝通完畢后返回貴陽，后天我們討論其他技術問題?！标犻L小唐負責對接客戶需求。
小陸、雪松負責產品研制和調試，他們不僅要解決產品技術難題，還要頻頻經受天氣的考驗。試驗結束時，他們感慨道：“真不容易啊，我們和產品都經受住了這次考驗！”苗姐是突擊隊里的大姐，設計經驗豐富，在項目攻關過程中，總是用自己的豐富經驗幫助大家“避雷”。
隊員們通力配合，同時間賽跑，經常一開展攻關工作就是精神高度集中，結束時竟不知是白天還是黑夜……在“兩總”帶領下，大家心往一處想、勁往一處使，通過一遍遍的數據分析、測試驗證，找準問題點，攻克了一個個技術難題。
攻堅行動連續數月，鏖戰日久終有所獲。在突擊隊全員的共同努力下，產品樣機研制順利完成，為方案競談入圍注入了一針“強心劑”。
四季度以來，“箭盾”青年突擊隊克難攻堅按下“快進鍵”、爭分奪秒跑出“加速度”，以高昂的熱情斗志，以實干的行動姿態，凝心聚力、奮勇向前，為全面完成年度科研生產任務貢獻青春力量。
